阿里周莉事件最新进展，最终以阿里女员工案被告张某被判1年半告终，那么阿里员工周莉现状，阿里周莉是个什么样的人?
据悉阿里员工周莉现状是被辞退了，而目前也没有周莉的更多相关消息流出。
简单回忆一下：就是2021年阿里有个女员工写小作文、在公共场合举牌子说出差被上司王某文拉去陪客户喝酒，在酒店被上司王某文性侵，然后她报警没人管、公司也不管的事儿。
事件曝光后警方抓了那个上司王某文，查着查着又抓了当地陪酒的客户张某。
然后事件出现变化，王某文妻子出来也曝光替丈夫喊冤，说是周某在出租车上和酒店里勾引王某文，但王某文不从被周某诬告......
然后警方又查了好久，最终检方对王某文没批捕，也就是不认王某文构成犯罪。但警方对王某文进行行政拘留的处罚，然后给放了。而那个客户张某的案子一直没结案。现在是一审判决，认定有罪!
王某文的妻子替丈夫喊冤成功后，张某的妻子也曾出来说张某也是被冤枉的，是周某主动邀请张某去酒店的等等......
有人就此曾经问我周某到底算不算诬告陷害或侵害他人名誉权?张某到底算不算强制猥亵。
杨律师无法准确分析回答这两个问题，因为我没法看到客观的案件细节证据，当事各方说的又难免偏向自己，而这种案子很多细节又很重要。
比如，周某是否构成诬告陷害或损害他人名誉等侵权的问题。
从个人感觉上看王某文事件透露的案情，用生活常识的逻辑分析我觉得周某是有对王某文诬告陷害嫌疑的。但是问题在于王某文虽然最终没被追究刑事责任，但警方仍对其进行了治安处罚，打不掉那个治安处罚法律上就仍认定他有猥亵行为，只是没严重到犯罪程度罢了，这种情况下诬告陷害之类的刑事或民事反控也基本无法成立 。
至于张某如果不能推翻这个有罪判决，那就更不用说了。
那么，张某到底算不算强制猥亵?
王某文的案子透露的案情反馈的双方行为的内容比较多，相对还可以分析。
而张某的案子，双方以前不相识，目前知道在饭店里和酒店里两个环节的事儿，从监控等情况应该能证明张某肯定是上下其手了，但问题是属于周某自愿?在饭店里如果没有明显反抗行为是否属于喝醉了无力反抗?这些不看细节很难分析。
至于第二天酒店房间里发生的事儿，只有双方各自的陈述了，目前我们根本不知道内容。
当然，从已公开的情况来看，也有一些对周某不利的情况需要周某解释，目前并没有在公开途径看到过答案，比如最重要的就是第二一早在酒店发生的一些事：
周某第二早上电话把张某叫到酒店的目的是什么?
第二天早上周某应该是清醒的，决定报警时为什么只指控了王某文而没有提张某的侵犯行为?
为什么写小作文时把张某做的一些事儿说成是王某文做的?
......
这些细节情况目前都不知道，所以张某的强制猥亵罪是否成立，法律上确实我无从判断。大家怎么看?
